Ръстът на заплатите се забавя в големите икономики в света
Ръстът на заплатите се забавя в огромните стопански системи през последните шест месеца, като спомагателен знак, че централните банки са под засилен напън да стартират да понижават лихвените проценти през първата половина на годината.
Годишният растеж на рекламираните заплати и хонорари възлиза на 3,8 % в Съединени американски щати през декември след постоянен двугодишен спад от пика от 9,5 % в края на 2021 година, съгласно крос - инструмент за следене на заплатите в страната, оповестен от уеб страницата за търсене на работа Indeed.
Годишният растеж на заплатите също възлиза на 3,8% в еврозоната, което е спад от пика през 2022 година от 5,2%, съгласно Indeed. Дори в Обединеното кралство - където растежът на заплатите е по-силен и по-устойчив - междинният % на възнаграждение, посочен в обявите за работа, е с 6,6% по-висок от година по-рано, спад от пика от 7,4% през юни.
Цифрите ще успокоят основателите на паричната политика, които се тормозят, че ще бъде по-трудно да се понижи инфлацията стабилно, с цел да се насочи към задачата, в случай че заплатите продължат да порастват бързо и фирмите трансферират разноските върху потребителите.
Общата картина предлага „ положителни вести за служащи и търсещи работа “, съгласно Indeed, защото по-бавният ритъм на повишаване на заплатите към момента изпреварваше покачването на потребителските цени, подпомагайки възобновяване на стандарта на живот.
Инфлацията е спаднала внезапно във всички огромни стопански системи през предходната година, като последните данни го демонстрират на 3,4% в Съединени американски щати, 2,9% в еврозоната и 3,9% в Обединеното кралство. Но ценовият напън продължава да кипи, като инфлацията в бранша на трудоемките услуги към момента е прекомерно висока за комфорта на определящите лихвите.
Инвеститорите залагат, че Федералният запас на Съединени американски щати може да стартира да понижава лихвените проценти още през март, в случай че ценовият напън продължи да отслабва, като Европейската централна банка последва образеца й през идващия месец, а централната банка на Англия подхваща първия си ход през май.
Въпреки това централните банкери предизвестиха, че ще се нуждаят от доста по-ясни доказателства че пазарите на труда са се охладили задоволително, с цел да накарат инфлацията да тръгне устойчиво надолу, преди да смекчат позицията си.
Програмата за следене на заплатите на Indeed — обхващаща Франция, Германия, Ирландия, Италия, Холандия и Испания — демонстрира, че картината варира в другите страни еврозоната, като натискът върху заплащането към момента е мощен в страни като Холандия и Германия, където секторите с ниски заплати изпитваха усложнения да наемат личен състав.
Разработен в съдействие с Централната банка на Ирландия, тракерът притегли вниманието на определящите цени, защото предлаганото възнаграждение на новоназначените може да бъде ранен ориентир за погашение на награди за съществуващия личен състав.
Павел Адрян, икономист в Indeed, сподели, че цифрите допускат, че пазарите на труда са „ достигнали повратна точка ” от двете страни на Атлантическия океан, с широкообхватно закъснение на множеството специалности, „ което допуска, че това не е нишов феномен ”.
Но Адрян също по този начин предизвести, че може да отнеме доста повече време в еврозоната, в сравнение с в Съединени американски щати, до момента в който растежът на заплатите се забави заради формалните ограничения до темпото от 3 %, което централните банки смятат за общо съвместимо с 2 % инфлация, и че „ пътят за ЕЦБ ще бъде по-неравен “.
Централните банкери на Soumaya Keynes се тормозят дали ще получите покачване
Това е по този начин, тъй като доста европейски служащи са обхванати от многогодишни секторни съглашения за възнаграждение, които единствено наваксват постепенно с предходната инфлация, като доста от тях към момента следва да бъдат предоговорени през 2024 година Някои страни също по този начин преди малко покачиха своите минимални заплати с капацитет за странични резултати върху междинните приходи.
Филип Лейн, основен икономист на ЕЦБ, сподели в изявление предходната седмица, че „ ще отнеме време, с цел да разберем добре дали уреждането на заплатите се забавя “. Достигането на растеж на заплатите от 3 % ще бъде „ еволюционен развой “, добави той.
Бонус сезон — към погашение ли сте или към поничка? < /h3>
За трета поредна година Financial Times моли читателите да споделят поверително своите упования за бонуси за 2024 година и дали възнамерявате да инвестирате, спестявате или харчите парите. Кажете ни посредством къса анкета